アベノミクス効果による景気回復により、人手不足が顕著になってきました。
特に飲食、建設、物流、運輸業界では、事業継続に影響が生じる企業も出ており、人手不足が深刻化しています。
各企業は新卒入社だけでなく、中途採用も積極的に実施しています。言い換えれば、転職を考える人たちにとっては追い風状況にあるといえます。
興味のある求人案件があれば、積極的に応募してみましょう。この時に、応募企業の選択基準を持っておきましょう。
選択基準は様々ありますが、やはり業績を外すことはできません。良し悪しで給与だけでなく、福利厚生等の様々な待遇面で差異が生じてくるからです。
また、面接時でも業績を背景に受け答えができれば、分析力がある、財務数値に強いと好意的に評価得られる可能性があります。
転職市場が活況であるからこそ、腰を据えて、自分の選択基準に沿った企業選びを焦ることなく行いたいものです。
もちろん、この他の基準も持っておくに越したことはありません。
Last update:2023/2/27